ABBANK Tái Cấu Trúc Lãnh Đạo: Ông Vũ Văn Tiền Trở Lại Chủ Tịch HĐQT, Ông Lê Mạnh Hùng Đảm Nhiệm Quyền Tổng Giám Đốc
Ngày 14/11/2025, Hội đồng Quản trị Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) đã ban hành các Nghị quyết điều chỉnh các vị trí lãnh đạo chủ chốt, nhằm củng cố nền tảng quản trị và tăng tốc hiệu quả hoạt động của Ngân hàng.
Theo đó, ông Vũ Văn Tiền chính thức đảm nhận vị trí Chủ tịch HĐQT, và ông Đào Mạnh Kháng được bổ nhiệm làm Phó Chủ tịch HĐQT. Với cương vị mới, ông Vũ Văn Tiền sẽ tập trung vào việc định hướng chiến lược, lãnh đạo và chỉ đạo toàn diện các hoạt động của ABBANK.
HĐQT ABBANK cũng đã thống nhất thông qua kế hoạch thay đổi nhân sự ở chức danh Tổng Giám đốc, nhằm phù hợp với giai đoạn phát triển mới. Ông Phạm Duy Hiếu thôi đảm nhiệm vị trí Tổng Giám đốc ABBANK theo nguyện vọng cá nhân. Ông Hiếu sẽ tiếp tục đồng hành cùng Ngân hàng trong vai trò thành viên Ủy ban Nhân sự và Ủy ban Chiến lược Phát triển bền vững (ESG), tập trung vào công tác đào tạo, huấn luyện đội ngũ cũng như phát triển quan hệ cộng đồng, đối tác hệ sinh thái ESG phù hợp với chiến lược của Ngân hàng.
Ông Lê Mạnh Hùng, sinh năm 1979, được HĐQT bổ nhiệm giữ chức danh Phó Tổng Giám đốc và giao đảm nhận nhiệm vụ, quyền hạn của Tổng Giám đốc ABBANK kể từ ngày 14/11/2025. Ông Hùng có hơn 23 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính – Ngân hàng. Trước khi được bổ nhiệm, ông Hùng đã đảm nhận chức danh Thành Viên Ban Điều hành kiêm Giám đốc Khối Ngân hàng Bán buôn ABBANK từ năm 2017.
Việc kiện toàn cơ cấu nhân sự cấp cao này được thực hiện phù hợp với quy định của Luật Các Tổ chức tín dụng năm 2024 và Điều lệ ABBANK. Đây là một bước đi quan trọng trong lộ trình tăng cường công tác quản trị, điều hành, giám sát thực thi chiến lược của HĐQT, đồng thời phát huy cao nhất năng lực, kinh nghiệm và sự gắn bó của đội ngũ lãnh đạo chủ chốt tại ABBANK.
Phát biểu về quyết định nhân sự mới, ông Vũ Văn Tiền – Chủ tịch HĐQT chia sẻ: “Việc kiện toàn bộ máy lãnh đạo lần này nằm trong chiến lược phát triển của ABBANK, hướng tới nâng cao vị thế, tăng cường nguồn lực quản trị chiến lược; bảo đảm đạt được các mục tiêu phát triển trong các năm tiếp theo; nâng cao năng lực bộ máy và sự đoàn kết, đồng lòng của đội ngũ; xây dựng văn hoá và gia tăng chính sách đãi ngộ xứng đáng cho CBNV tương xứng với hiệu quả hoạt động. Với tinh thần đồng hành, trách nhiệm và cống hiến, chúng tôi tin tưởng ABBANK sẽ tiếp tục phát huy sức mạnh tập thể, duy trì đà tăng trưởng mạnh mẽ, kiến tạo giá trị bền vững cho khách hàng, cổ đông và CBNV.”
Năm 2025, hoạt động của ABBANK ghi nhận nhiều kết quả tích cực, minh chứng cho những quyết sách đúng đắn từ đội ngũ lãnh đạo và sự đồng lòng của toàn hệ thống. Cụ thể, lợi nhuận trước thuế (LNTT) lũy kế 10 tháng đạt hơn 3.000 tỷ đồng, hoàn thành 167% kế hoạch năm. ABBANK cũng đã tối ưu doanh thu đi kèm với kiểm soát chi phí hoạt động hiệu quả, đưa mức CIR (Cost to Income Ratio) của Ngân hàng về dưới 30% tính đến cuối tháng 10/2025. Cùng với đó, ABBANK đã được Ngân hàng Nhà nước chấp thuận kế hoạch tăng vốn điều lệ thêm hơn 3.600 tỷ đồng. Ngân hàng đang triển khai các khâu xin cấp phép cuối cùng để thực hiện lộ trình tăng vốn, dự kiến trong đầu năm 2026.
